Urlop macierzyński w 2013 roku wydłużony do 12 miesięcy.
Za przyjęciem ustawy głosowało 409 posłów, nikt nie był przeciw, nikt też nie wstrzymał się od głosu.
Będę dłużej w domu z Naszym Okruszkiem. Jak wyglądają formalności związane z urlopem?
Wszystkie kobiety, które urodziły dzieci w 2013 roku, będą mogły po 26-tygodniowym urlopie macierzyńskim (20 tygodni urlopu macierzyńskiego + 6 tygodnie dodatkowego urlopu macierzyńskiego) skorzystać z urlopu rodzicielskiego w wymiarze 26 tygodni. Łącznie urlop macierzyński i rodzicielski może trwać 52 tygodnie, czyli rok w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie (a od 65 do 71 tygodni w przypadku porodów mnogich).
Aby skorzystać z urlopu macierzyńskiego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego, należy zgłosić taką chęć przynajmniej na 14 dni przed planowaną datą porodu - wówczas za cały okres urlopu otrzymamy 80% pensji.
Jeśli tego nie zrobimy, przez pierwsze pół roku wypłata wynosi 100% świadczenia. Jeżeli zdecydujemy się wydłużyć urlop o kolejne pół roku, przez drugą część urlopu dostaniemy 60% pensji.
Zatrudnionej na umowę o pracę na czas nieokreślony - przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego, który może się rozpocząć w dniu porodu lub 14 dni przed terminem porodu.
Dokumenty potrzebne, by otrzymać zasiłek macierzyński:
•zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu - za okres przed porodem oraz
•skrócony odpis aktu urodzenia dziecka - za okres od dnia porodu.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Drogi Czytelniku, lubię z Tobą rozmawiać...